Con un poco de experiencia y detallada observacion yo aplico dos formulas para elegir mis socios , tal vez esto tambien te pueda ayudar:
1.Al buscar socios externos,es decir ayuda de personas fuera de mi empresa con las que necesito trabajar y confiar por un largo periodo aplico la formula 3 vertical, la cual consiste en observar primero antes de embarcarme en algun proyecto, si lo que la persona piensa, habla y realiza tiene una logica ,guarda una relacion ordenada constantemente, entonces hay menos riesgos de llevarme sorpresas mas adelante.
Obviamente nunca se puede saber lo que una persona piensa,por eso se empieza por poner a prueba lo que habla con lo que realiza esa persona,y segun el resultado de esa linea podras adivinar lo que esta o estaba pensando antes,durante y despues del trato contigo.
Por ejemplo hace un par de anos conoci un tipo que me hablaba mucho de invertir en una mecanica, sabia bastante de esa area en la que el trabajaba, nos citamos varias veces y me inspiro confianza con sus explicaciones y al presentarme su esposa de nacionalidad alemana imaginaba la puntalidad y orden con la que llevaria su vida (muy notoria entre los amigos alemanes que yo tenia), continue visitando sus instalaciones donde trabajaba y me demostraba que iba muy bien, pero un dia por casualidad vi en su oficina muchas cuentas por pagar a su nombre muy atrasadas, eso me resulto contradictorio con su puntualidad de llegar siempre a nuestras reuniones temprano, me puse un poco preocupado y pense en esperar un poco; un buen dia conversando con dos clientes en un restaurant uno de ellos me conto que el mencionado tipo se habia divorciado porque estaba saliendo con una italiana y que el local de trabajo que tenia en verdad pertenecia a otra persona que se lo habia pasado solo por dos anos.
En conclucion, hice bien en esperarme al ver lo contradictorio de su puntualidad (la relacion de lo que decia con lo que hacia) asi pude alertarme y saber que el tipo siempre estuvo pensando en enganarme.
Somos transparentes si hablamos lo que pensamos y hacemos lo que decimos,asi de simple.
2.Al buscar socios internos, es decir ayuda desde el interior de tu empresa, ahi es mas delicado, aplico la formula de mis amigos americanos : El desayuno de huevos con tocino.
Es poco extendida en el mundo hispano pero la historia dice que una nina estaba en sus ultimos dias de vida en el hospital y pidio a su madre que le trajera su favorito desayuno de huevos fritos con tocino, comida que le estaba prohibida pero siendo su ultimo deseo la madre sale al encuentro de la gallina y el cerdo, les suplica por favor que donen huevos y tocino al dia siguiente para su hija, Ambos aceptaron entendiendo la situacion de la madre.
La nina al dia siguiente comio su ansiado desayuno de huevos con tocino y a las pocas horas murio.
Luego del dolor de la tragedia pasada, la madre recordo a la gallina y el cerdo y decidio pasar a agradecer a ambos por haber ayudado los ultimos momentos de su hija.Hablo con la gallina y esta le dijo que no se preocupara que siempre estaba dispuesta a ayudar; despues trato de hablar con el cerdo, pero este ya no estaba pues habia muerto para dar el tocino a su hija.
Asi hay socios que se comprometen con tu proyecto pero hay otros que dan la vida por ello. Encontraras muchas gallinas por ahi, pero nunca dejes ir al cerdo cuando lo encuentres.
Te espero en Empresa Club.
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